Unternehmen, die heutzutage neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für freie Stellen suchen, stehen vor einigen Herausforderungen. Klassische Ansätze zur Fachkräftegewinnung haben zwar nicht ausgedient, sind aber nicht immer das richtige Mittel, um geeignete Bewerber anzusprechen. Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Arbeitssuchende wägen verstärkt ihre Optionen ab. Dies hat auch großen Einfluss auf die Auswahl des Arbeitgebers. Im Fokus steht für viele Arbeitssuchende nicht nur der Job an sich, sondern auch, ob sie sich mit der Firmenphilosophie und den Zielen des Unternehmens identifizieren können.
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